INDYWIDUALNE: Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej

W czasie symulowanej rozmowy kwalifikacyjnej uczestnicy:

  • uczą się odpowiadać na trudne pytania
  • dowiadują się czego nie mówić podczas rekrutacji
  • określają swoje osiągnięcia, mocne i słabe cechy
  • uczą się jak rozmawiać o oczekiwaniach finansowych
  • jak mówić o kwestiach trudnych np. o powodach zwolnienia z pracy
  • jak rozładować stres
  • dowiadują się jakie dyskretne tricki można zastosować żeby być lepiej zapamiętanym przez rekrutera
  • dowiadują się jakie techniki stosują rekruterzy i jak się na nie przygotować
  • dowiadują się jak odpowiadać na pytania dotyczące „kompetencji miękkich”
  • jak konstruować wypowiedź żeby brzmiała jak najlepiej
  • jak przygotować się do spotkania w sprawie rekrutacji
  • mogą zadać wszelkie inne nurtujące pytania
Cena szkolenia netto
Liczba uczestników On-line
1 199 zł

Prowadzący

Łukasz Radzikowski, psycholog z 17-letnią praktyką w prowadzeniu rekrutacji na wszystkie poziomy stanowisk w branżach: budowlanej, nieruchomości, produkcyjnej (food i non-food), IT & Telco, farmaceutycznej, medialnej, IT&Telco, retail, BPO i SSC. Pracował m.in. dla firm: Hays, HRK, Reed, Alten, od 2011 roku wykładowca w Collegium Civitas. Posiada doświadczenie w konstruowaniu i wykorzystaniu metodologii AC/DC, outplacementu, narzędzi psychometrycznych i badających poziom kompetencji zawodowych, tworzeniu programów naboru talentów do dużych organizacji.

Od 5 lat prowadzi autorskie szkolenia z metod direct search i wywiadu z kandydatem.

Przeszkoliliśmy skutecznie ponad 300 osób związanych z HR