W bazie danych jest ich za mało?
Ogłoszenie z ofertą pracy nie działa?
Konkurencja dociera do lepszych kandydatów...
...i robi to szybciej?
Twoja konkurencja nie ma cudownych źródeł kandydatów,ani magicznych sposobów na ich znalezienie.
Wystarczają im umiejętności, których możemy nauczyć Ciebie i Twój zespół.
Co teraz?
Jak sprawnie przygotować się do poszukiwań
Jakimi metodami zidentyfikować gdzie są potencjalni kandydaci
Jak zdobyć ich numer telefonu
Przekazujemy uniwersalne umiejętności, ale ćwiczenia w trakcie warsztatu oparte są na rekrutacjach,
które Ty lub Twój zespół prowadzicie.
Prowadzący
Łukasz Radzikowski, psycholog z 17-letnią praktyką w prowadzeniu rekrutacji na wszystkie poziomy stanowisk w branżach: budowlanej, nieruchomości, produkcyjnej (food i non-food), IT & Telco, farmaceutycznej, medialnej, IT&Telco, retail, BPO i SSC. Pracował m.in. dla firm: Hays, HRK, Reed, Alten, od 2011 roku wykładowca w Collegium Civitas. Posiada doświadczenie w konstruowaniu i wykorzystaniu metodologii AC/DC, outplacementu, narzędzi psychometrycznych i badających poziom kompetencji zawodowych, tworzeniu programów naboru talentów do dużych organizacji.
Od 5 lat prowadzi autorskie szkolenia z metod direct search i wywiadu z kandydatem.
Pierwsi w Polsce
Jesteśmy pierwszą w Polsce firmą, która zaoferowała rekruterom warsztat z metod bezpośredniego dotarcia do kandydatów.
Nasze szkolenia zostały oparte na wieloletniej wiedzy i praktyce rekruterskiej naszych trenerów.
Przeszkoliliśmy skutecznie ponad 300 osób związanych z HR
Aktualne terminy szkoleń otwartych dla tego szkolenia:
30 sierpnia 2019 – Opole
13 września 2019 – Warszawa
20 września 2019 – Gdańsk