Chat with us, powered by LiveChat

Direct Search – metody bezpośredniego dotarcia do kandydatów

Kandydaci nie odpisują na wiadomości?

W bazie danych jest ich za mało?

Ogłoszenie z ofertą pracy nie działa?

Konkurencja dociera do lepszych kandydatów...

...i robi to szybciej?

Twoja konkurencja nie ma cudownych źródeł kandydatów,ani magicznych sposobów na ich znalezienie.

Wystarczają im umiejętności, których możemy nauczyć Ciebie i Twój zespół.

Co teraz?

Proponujemy szkolenie – warsztat z metod bezpośredniego dotarcia do kandydatów.

Nauczymy Cię:

Jak sprawnie przygotować się do poszukiwań
Jakimi metodami zidentyfikować gdzie są potencjalni kandydaci
Jak zdobyć ich numer telefonu

Przekazujemy uniwersalne umiejętności, ale ćwiczenia w trakcie warsztatu oparte są na rekrutacjach,
które Ty lub Twój zespół prowadzicie.

Prowadzący

Łukasz Radzikowski, psycholog z 17-letnią praktyką w prowadzeniu rekrutacji na wszystkie poziomy stanowisk w branżach: budowlanej, nieruchomości, produkcyjnej (food i non-food), IT & Telco, farmaceutycznej, medialnej, IT&Telco, retail, BPO i SSC. Pracował m.in. dla firm: Hays, HRK, Reed, Alten, od 2011 roku wykładowca w Collegium Civitas. Posiada doświadczenie w konstruowaniu i wykorzystaniu metodologii AC/DC, outplacementu, narzędzi psychometrycznych i badających poziom kompetencji zawodowych, tworzeniu programów naboru talentów do dużych organizacji.

Od 5 lat prowadzi autorskie szkolenia z metod direct search i wywiadu z kandydatem.

Pierwsi w Polsce

Jesteśmy pierwszą w Polsce firmą, która zaoferowała rekruterom warsztat z metod bezpośredniego dotarcia do kandydatów.
Nasze szkolenia zostały oparte na wieloletniej wiedzy i praktyce rekruterskiej naszych trenerów.

Przeszkoliliśmy skutecznie ponad 300 osób związanych z HR

Aktualne terminy szkoleń otwartych dla tego szkolenia:

28 listopad 2019 – Kraków
29 listopad 2019 – Warszawa

Przejdź do zapisów